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    人力資源
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    人才招聘

    Human Resources

    產(chǎn)品均實(shí)現無(wú)人值守工作狀態(tài)、維擴量很小、運行穩定、備件率很低


        公司福利待遇:薪酬模式:基本工資+績(jì)效+加班費+福利,雙休+周六加班費另計、五險、免費工作餐、節假日正常休息。


    一、業(yè)務(wù)人員 (20名)

    崗位要求:從事火電廠(chǎng)、鋼鐵廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、煤礦銷(xiāo)售工作1~2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    待遇:試用期三個(gè)月3000~5000元/月基礎工資,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工3500~6000元/月、有提成、出差吃住基本補助130-190元/月、火車(chē)票、汽車(chē)票實(shí)報,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)良者,可以辦理五險待遇。

     

    二、電氣人員(6名)(熟悉PLC)

    崗位要求:

    1、從事火電廠(chǎng)、鋼鐵廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、煤礦類(lèi)電氣設計工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    2、熟悉西門(mén)子S7-200\300、歐姆龍等PLC的程序設計工作。

    3、如果是應屆畢業(yè)生,必須是電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

    4、控制柜熟練接線(xiàn)調試。

    待遇:試用期三個(gè)月5000~8000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工6000~9000元/月??梢赞k理五險待遇。

     

    三、軟件開(kāi)發(fā)程序員設計(4名)

    崗位要求:

    1、從事火電廠(chǎng)、鋼鐵廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、煤礦類(lèi)軟件設計工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    2、如果是應屆畢業(yè)生,必須是電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

    3、熟悉:組態(tài)王源程序設計、C++語(yǔ)言源程序設計、VB語(yǔ)言源程序設計。

    待遇:試用期三個(gè)月5000~8000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工6500~9000元/月??梢赞k理五險待遇。


    四、機械設計工程師(4名)

    崗位要求:

    1、從事火電廠(chǎng)、鋼鐵廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、煤礦類(lèi)皮帶輸送機設計工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    2、如果是應屆畢業(yè)生,必須是機械專(zhuān)業(yè)、機電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

    待遇:試用期三個(gè)月5500~7000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工6000~9000元/月??梢赞k理五險待遇。

     

    五、技術(shù)工人(10名)

    1鉚工崗位要求:

    1.1、熟悉剪板機、折彎機、數控下料、熟悉CAD圖紙。

    1.2、煤礦設備加工、機械裝配加工、熟悉生產(chǎn)工藝優(yōu)先考慮。

    2數控下料崗位要求:熟悉數控等離子火焰下料操作。

    3普通車(chē)工崗位要求:熟悉125、200、300型車(chē)床加工。

    待遇:試用期三個(gè)月6000~7000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工6500~9000元/月??梢赞k理五險待遇。

     

    六、車(chē)間班組長(cháng)(6名):

    待遇:試用期三個(gè)月5500~7000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工5500~9000元/月??梢赞k理五險待遇。

     

    七、銷(xiāo)售助理(2名)

    崗位要求:熟悉辦公軟件,會(huì )制作標書(shū)。有做火電廠(chǎng)、鋼鐵廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、煤礦類(lèi)的標書(shū)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。有駕照優(yōu)先考慮。

    待遇:試用期三個(gè)月3500~4000元/月,三個(gè)月之后試用期合格成為正式員工4000~5000元/月

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